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推动企业文化落地~榆能化开展企业文化中高层培训
2019-09-26 09:36 钟国飞 边梅梅  审核人:   (点击: )

9月24日,榆能化公司组织开展了企业文化中高层培训。此次培训旨在将先进的理念和方法应用到企业文化建设的实践中,切实推动企业文化理念稳步落地,继而用文化引领、促进企业持续健康发展。

榆能化公司总经理李伟及公司领导班子成员,副总工程师,中层管理干部,各部门、中心企业文化业务骨干参加培训。公司党委委员、纪委书记宁建奎参加培训并讲话。

西交大客座教授、省委党校特聘讲师杨伟结合实际案例,从什么是企业文化、企业文化的作用在哪里、怎样开展企业文化建设、文化落地的有效途径和措施等方面为大家作了生动的阐述。在讲座上,杨伟从不同角度概况了企业文化建设的重要性,阐述了企业高层管理人员对文化的导向性和影响力。文化落地的“111”工具模型、BI落地的七个流程、“执行力=态度X能力等”一些操作方法非常具有实用性。

宁建奎讲话强调,要高度重视企业文化建设。他提出,要想提高企业的核心竞争力,要想形成强大的凝聚力、向心力,就必须把建设先进的企业文化与企业核心工作紧密结合;就必须让全员将文化理念认知、认同、融合在自己的行动中,明确个人的努力方向,形成统一的价值追求,增强凝聚力、创新活力和战斗力。

宁建奎要求,要善于学习,循序渐进,抓好企业文化落地。他说,要树“创一流”目标,建立全员价值追求。实现“创一流”的战略目标,离不开企业文化的支撑,也必须建设一流的企业文化。要通过企业文化引领,把企业发展目标和员工发展紧密联系在一起,真正实现员工与企业同呼吸、共命运。

宁建奎强调,企业文化建设是一项系统性工程,需要各级领导率先垂范,更需要全员参与、自觉践行。每一位员工既要成为企业文化的倡导者、传播者,更要做企业文化的执行者和实践者,真正将“创一流”战略目标和建设“一流”企业文化相匹配,推动榆能化高质量发展。

 

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